整理房间、打扫卫生，对于每个家庭而言，都是必不可少的家务劳动。不是自己去干，就是请清洁工帮着干。这事儿或多或少还是会让我们烦心。更何况现在网购越来越融入到大众的日常生活中，这就导致了不少人觉得，自己的家里空间再大，依旧到处都乱糟糟的，东西买了没地方放，不懂得整理。

　　这时候，一大新兴职业就诞生了，整理收纳师。以前我们家中可能物品少，东西只追求实用性，就觉得整理收纳不是事儿。现在不同了，尤其是爱网购的年轻人，不懂得整理收纳物品，会严重影响生活质量。所以，我们的生活需要整理收纳师，我们自然也可以成为下一个整理收纳师。

　　“整理收纳师”，不少人会自动联想到的是另一职业“保洁工”。现在，有不少家庭自己没空清理房间，就会定期请人员来家里打扫。而这两者之间，有何差别？有保洁工，为何还需要整理收纳师？

　　保洁公司的工作，重点是清扫。正如我们每一年的年末会进行的“大扫除”一样，就是将家中里里外外都打扫干净。这就是保洁工的工作。

　　整理收纳师就不同了，他们的工作不单单是清洁而已，或者是说，打扫房间并不是他们工作重点。他们更注重的是，将房屋中的物品进行归类整理、合理收纳，同时也教导房屋主人一些收纳的小技巧。其目的就是让房屋的主人学会收纳，不再让家中乱糟糟。

　　两者的侧重点不同，这也导致了他们之间的服务对象会有不同程度的变动，进入同一户人家的次数也会有所不同。保洁工是需要定期上门进行清洁，不管房屋是否有人员居住，都会落灰、都会随着时间的流逝越来越脏。所以，保洁工可能常年都是固定给几户人家打扫卫生。

　　整理收纳师就不需要多次进入同一户人家。因为他们重要的是教导房屋主人学会归纳物品。如果房屋主人懂得技巧，那他们前来帮忙一次就足够了，不需要每次都让整理收纳师来帮忙。这也就相当于是一次性服务。

　　整理收纳师，这是属于当下新兴职业，很多人可能至今都没有听说过。其实它就跟现在我们熟悉的外卖员、快递员一样，都是近些年网络发展了之后，随之兴起的职业。慢慢地也会有越来越多的人才涌入其中，关键是它的就业前景还是非常不错的。

　　当下正在从事整理收纳师的人员，薪酬一般都不低，行业内至少是有四成的人员年收入能够达到十万元。这是非常可观的收入，就相当于月薪赶超一万了。相比于其他的不少行业，它属于薪酬比较高了。而这其实也正符合了大多数人对“高薪”的追求。

　　毕竟是新兴职业，了解、投身的人还是相对较少，人才缺口非常大。不过想要进入，也没有我们想象的那么简单。从事此项工作的人员，对工作的要求也比较高。

　　它是需要根据住户的房屋构造、生活习惯等方面，来提供科学合理的收纳建议与方式，需要快速高效，并非我们平时整理房间那样的简单随性。所以，进入此行业的人，通常都需要进行培训、考核、证书的认证，才可以开始工作。

　　传统的保洁工，通常都是年纪比较大的叔叔阿姨。然而新兴职业整理收纳师就更倾向于年轻人。就目前，从事该职业的人员，基本上都是25—35岁的年轻人。

　　这一年龄段的人员，也大概是当下的90后，这一代人心中保留有传统的思维，又能够接受新鲜事物，拥有新思维，能够让传统与新时代相融合。所以，该年龄段从事这一职业，还是人数较多，也比较适合。

　　网络的发展，不仅仅为我们的生活带来了诸多的便利，足不出户便能观遍天下、逛遍天下。同时网络时代的到来，也为我们每一代人提供了越来越多的就业机会、工作体验。

　　正如新出现的这一整理收纳师，便是如此。它是传统与新潮相结合的产物，也势必是往后就业的一大趋势。如果你也感兴趣，不妨试一试，拥有了高报酬，同时也能够在工作中，体验到满满的成就感，利人利己。