为扎实推进“县级工会加强年”专项工作落地见效，不断提升产业工人、职工、农民工自身素质和技能水平，呈贡区总工会以进基层、进企业、进社区、进机关的形式，通过“三抓三提升”行动，开展2023年“技能成就新梦想，建功立业新时代”技能培训，培训人员共计500余名。

　　今年以来，由呈贡区总工会开展的面点制作培训和整理收纳培训为呈贡区辖区企业工会、基层工会、社区居委、教体卫健系统等共计300余名职工提供生活技能学习的机会，让职工群众在实际操作的过程中获得满满的成就感和幸福感。

　　“因为平时喜欢看一些面食制作的视频，但是自己的实际操作又很少，刚好这次有这个机会，我就过来参加学习一下。这次培训的食材准备得很齐全，老师讲解的制作过程也很详细，包括配料的成分，配比大概多少，每个面食花样的制作方式，老师亲自做示范，我感觉收获很大。”位于云上小镇的昆明盛智易联科技有限公司职工赵志延表示很喜欢参加工会的活动。

　　“以礼仪促规范、以规范促提升、以提升促服务。”呈贡区总工会结合产改“联链”服务站“驻站指导+服务+N”的工作模式，充分发挥产改“联链”服务站的服务职能，为斗南花卉产业园区、云南省数字经济开发区产业工人开展礼仪服务技能培训，助力产业发展提质增效，为呈贡区花卉产业、数字经济产业高质量发展提供工会力量。

　　为全面贯彻落实《云南省人民政府关于实施“技能云南”行动的意见》精神，按照《呈贡区总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案》要求，呈贡区总工会充分发挥工会大学校的作用，帮助辖区下岗失业人员、困难农民工、产业工人等群体提升职业技能水平。通过广泛调研，围绕职工所需，精准发力，开展了两期电工免费取证技能培训，共102名产业工人（农民工）参加，让职工通过培训学到一技之长，实现就业创业。

　　今后，呈贡区总工会将持续加大职工技能培训力度，加强急需紧缺职业（工种）培训力度，助力高水平技能人才队伍建设，切实将昆明市总工会“十四五”规划落地落实，当好全市工会工作排头兵，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，为全力开创高质量建设春城花都展示区、现代科教创新城贡献工会力量。