岁末年关 年底家政市场升温 人手短缺需求不减
临近岁末年关,我市家政服务进入忙碌状态,业务需求量不断增长,家政行业更加缺乏人手,同时,各类家政服务费用都有所溢价。
1月25日上午,市环美保洁有限公司的员工早早来到绿城·剡江越园小区,对一户刚装修好的新房开展一次彻底的“开荒”保洁工作。“现在新房装修完后,都需要进行一次全面的大清洁,我们管这个叫做新房‘开荒’保洁。”市环美保洁有限公司总经理吴文荣告诉记者,临近春节,“开荒”保洁的订单量明显增加,但因人手短缺,公司不得不聘请部分已放假的企业员工,特别是留嵊过年的外来员工参与到保洁中。“现在普通的日常保洁,我们基本都安排在了晚上,就算是这样,过年前也差不多排满了。”吴文荣说,尽管服务费用从1月中旬就开始溢价,但公司每天还是会接到不少老客户的预约电话,因人手紧张,只能回绝。
除了家政保洁人员,同样人手紧张的,还有月嫂、育婴师、保姆等。在小麦家政服务有限公司,总经理刘凤一早就开始在工作群里发布寻找家政服务人员的消息。她说,现在的人员完全赶不上顾客的需求,一般都是提前咨询、预订。“月嫂至少提前半年就要预定了,至于育婴师,2月份的订单在去年12月就已经排好。”刘凤告诉记者,受疫情影响,公司也会劝导在外省的阿姨,留在当地过年,等疫情缓解了再回家团圆。此外,公司每个月嫂都要做核酸检测后再上门进行服务,对去外地工作的育婴师、家政阿姨,都建议她们做核酸检测,而对保洁人员,则要求他们戴好口罩并亮码,也会提醒他们让客户亮码,保障自身安全。
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