高技能人才培训基地是面向本单位员工或社会劳动者、预备就业人员开展技能培训，承担技能培训、课程研发、技能交流、工匠精神传播等任务，具备较大培训规模和示范效应的技能人才培养载体。

　　2023年度将聚焦我市先进制造业、“20+8”产业集群发展需要和数字经济、新业态等民生热点领域高技能人才需求，重点支持企业、行业加快建设一批高技能人才培训基地，提升高素质技能人才培养供给能力，推动建成更多国家级职业技能培训载体，为粤港澳大湾区、深圳先行示范区建设提供有力的人才支撑。

　　技能大师工作室是由技能大师开展技艺传承、技术攻关、技能交流等活动的高技能人才培养载体。

　　2023年度将围绕制造业当家、粤港澳大湾区高水平人才高地建设等重大部署，支持各行业高技能人才成立技能大师工作室，传承推广绝技绝活，领衔开展技术技能革新、培训研修、技术攻关、技艺交流等活动，帮助企业解决重大技术难题，发挥技能领军人才的关键作用。

　　乡村振兴技能工作站是采取集中培训、送课上门、线上教学等方式开展涉农技能培训、技术推广、技能帮扶活动，或面向农村转移就业劳动者开展就业技能培训的技能人才培养载体。

　　2023年度将深入贯彻落实乡村振兴战略、百县千镇万村高质量发展工程、新产业工人职业技能提升等工作部署，鼓励各类主体设立乡村振兴技能工作站，帮扶组织回乡农民工和有转移就业意愿的农村劳动者提高就业技能，促进乡村振兴，推动农民农村共同富裕。

　　我市依法设立的企业、行业协会、职业培训机构、高等学校、职业院校（含技工院校）以及承担职业培训职能的其他事业单位。

　　根据经济发展、产业结构调整、重点产业发展需要，2023年度认定深圳市终身职业技能培训载体不超过73家。

　　1.高技能人才培训基地包括：普通基地和粤菜师傅、数字经济、新业态等专项基地。

　　2.各区结合工作实际，按照优中选优的原则进行遴选，认定数量不超过上述名额。如符合条件的载体数量不够，名额作空缺处理。

　　各区人力资源部门应于2023年7月1日前，向社会公开发布申报通知，明确申报时间和工作要求，并公布评审细则。

　　在各区截止申报日期前，申报单位按照申报条件编制申报材料，材料必须清晰明辨，A4纸装订成册（一式两份），编制目录和页码，提交至所在区人力资源部门，并同时提交电子版材料（PDF格式，扫描成一份文件，以申报单位名称命名，材料顺序与纸质版材料装订顺序一致）。

　　区人力资源部门接收申报材料，申报材料齐全的，区人力资源部门应当受理；申报材料不齐全或者不符合法定形式的，应当出具补齐或补正材料通知书。

　　区人力资源部门应当在申报结束后尽快组织专家完成实地考察和评审工作，依据专家评审意见确定候选名单。载体认定评审应当在充分讨论基础上，由专家对申报单位进行评审打分。

　　区人力资源部门将候选名单向社会公示5个工作日，公示无异议或者异议不成立的，于2023年8月7日前将候选名单书面报市人力资源保障局。

　　市人力资源保障局在官方网站统一公布2023年度新认定终身职业技能培训载体名单。

　　人才培养奖补项目为事后奖补制，符合条件的各类终身职业技能培训载体均可申报；包括十佳示范载体、十佳培训项目、十佳创新课程、十佳技改项目、十佳公益活动5个小项，每个小项每年择优10个项目，每个项目奖补20万元。

　　提质扩容奖补项目为事前申报、事后奖补制，高技能人才培训基地计划加强职业技能培训基础能力建设的均可申报;每年择优10个项目，每个项目按总投入的50%予以奖补，最高100万元。

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