目前，市人力资源和社会保障局所属的职业技能培训机构主要有技工学校、就业训练中心、社会民办职业培训学校。

　　（一）技工学校。技工学校是培养技术技能型人才的主要基地，目前，市人社系统管理的技工学校有8所，分别是信阳技师学院、信阳建筑技校、信阳信息技校、光山达尔美技校、平桥区技工学校、罗山县技工学校、浉河区技工学校和商城县技工学校。技校招生对象主要是初、高中毕业生，学制2年至3年。技工学校实行教学实习与科研生产相结合，专业设置符合产业需求。经过几十年的改革发展，目前技工学校已形成初中高级培训并存，学历教育与职业资格证书教育相结合，多层次、多功能、多元化的职业培训体系。

　　（二）就业训练中心。就业训练中心是培训下岗失业人员的重要基地，目前，全市有10所就业训练中心。其培训对象主要是下岗失业人员及愿意创业人员。就业训练中心组织就业前训练和转业训练，多以实用技术和适应性培训为主，学制灵活，少则1个月至3个月，多则6个月至12个月。

　　（三）社会民办职业培训学校。社会民办职业培训学校是企业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会经依法批准所成立的技能培训机构。社会民办职业培训学校主要实施以职业技能培训为主的职业资格培训、技术等级培训、劳动就业职业技能培训。截至目前，全市经人社部门批准的民办培训机构有51家，开展200多个专业的技能培训。

　　人社部门开展的培训主要有两类：一是技能培训。包括劳动预备制培训、城镇失业人员再就业培训、农村劳动力转移技能培训、机关事业单位工勤技能岗位人员技能培训和企业职工技能培训。二是创业培训。

　　（一）劳动预备制培训。实行劳动预备制度的主要对象是城镇未能继续升学并准备就业的初、高中毕业生，以及农村未能升学并准备从事非农产业工作或进城务工的初、高中毕业生。在就业前接受1年至3年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。其培训任务主要由技工学校承担。

　　（二）城镇失业人员再就业培训。在政府指导和扶持下，通过个人自学、企业组织和社会帮助相结合，大力开展多种形式的再就业培训。再就业培训的对象主要是企业下岗失业人员，实施再就业培训的机构主要是人社部门所属的就业训练中心及有培训能力的民办培训机构。全市每年培训1.8万多名失业人员。

　　（三）农村劳动力转移技能培训。由信阳市人力资源和社会保障局主管，信阳市务工服务办公室依托民办培训机构具体实施。人社部门每年承担5万人左右的培训任务。目前，培训的专业有30多个，主要包括电工电子、烹饪、充绒、厨师、茶叶加工与制作、车辆驾驶等等。

　　（四）企业职工技能培训。由企业或培训机构组织，依托企业培训中心或民办培训机构开展的职工技能培训，包括企业职工岗前培训及企业职工技能提升培训。全市每年企业职工培训人数在4万人以上。

　　（五）机关事业单位工勤技能岗位人员培训。机关事业单位工勤技能岗位人员技能培训由市人社局工考办负责组织实施。年培训考核人员在7000人以上。

　　（六）创业培训。创业培训是教会学员如何创业的培训。目前我市人社部门实施的syb培训项目，是人力资源和社会保障部从国际劳动工组织引进的创业培训项目。其目的是建设创业服务体系，帮助下岗失业人员及大中专毕业生创办自己的小企业。目前，我市创业培训分创业意识培训、创办（改善）企业培训及创业实训三个模块，实施创业培训的定点机构有3家，年培训学员5000人以上。

　　可享受免费短期（1个月至3个月）技能培训的对象主要是：城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生和城乡未继续升学的应届初、高中毕业生。

　　职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构（技能鉴定站所），对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

　　我国企业职工技术等级分为五类，即职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

　　职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

　　企业技能人员要想确定自己的技术等级并获得职业资格证书必须到政府认定的考核鉴定机构即技能鉴定（站）所，进行职业技能鉴定。通过技能鉴定考评合格后，才能取得相应的职业资格证书，明确技术等级。目前，我市有23家技能鉴定机构，主要设立在大专院校（技工学校）、企业职工培训中心和市县（区）就业训练中心。

　　申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。

　　国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

　　职业技能鉴定方式：职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，操作技能考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

　　申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经鉴定机构审查符合要求的，由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。返回搜狐，查看更多