“大家注意看，腕部用力，手要放松，顺时针画圆，注意观察婴儿的面部表情……”在瓜州县渊泉镇常乐社区举办的育婴员培训班上，培训老师对婴幼儿日常护理实操技巧进行情景模拟，对婴幼儿日常护理、早期教育、产乳期饮食、急救常识等理论进行耐心讲解，培训内容丰富实用。

　　就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。连日来，2024年瓜州县职业技能培训正火热进行中，通过大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训，实现在培训内容、能力提升、职业发展方面架梯子、搭台子、铺路子，优化就业服务与技能培训衔接融通，提升培训促就业质效，让群众吃上“技能饭”，端稳“就业碗”。

　　“通过这次培训让我们免费学到了技能，还能拿到证书，让就业又多了一条路子。感谢县人社局为我们提供的技能培训平台，以后有这样的培训机会希望还能够多多参加，更好地提高就业能力把握更多就业机会。”参加2024年职业技能培训的学员王淑感慨地说。

　　近年来，瓜州县把职业技能培训作为稳定就业的关键举措，紧密结合市场需求和群众意愿，开展订单式、靶向式、嵌入式技能培训，紧抓节前返乡劳动力农闲时节，以政府补贴性培训为吸引点，以切实提高劳动者就业技能为重点，依托乡镇劳务办、驻村帮扶工作队、村组干部等力量上门走访宣传，开展“网格化”摸底，建立培训意愿需求台账，紧紧围绕劳动力市场需求和群众培训意愿，结合实际，科学合理设置农艺工、焊工、挖掘机、中式烹调、育婴员、家政服务员、养老护理员、电子商务等技能含金量高、就业待遇好、岗位需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种，真正做到群众“点单”，政府“上菜”。

　　严格对培训机构资质进行审查考核，通过公开招标的方式，择优选择师资力量强、培训质量高、就业服务好的培训机构开展培训。在培训过程中始终严把培训数量和质量关，确保时间服从质量，做到培训过程监督全覆盖，将培训前备案审批、培训中监管抽查、并对培训补贴资金进行严格审批，确保资金安全和使用效能。培训后为每名参训学员提供针对性的职业指导并推荐就业岗位，及时对学员就业情况、培训技能掌握情况等进行电话回访，促进培训成果转化和培训就业的有效衔接。

　　随着职业技能的提升，群众更容易在家门口的就业市场中找到适合自己的岗位，提高个人就业竞争力，熟练掌握一技之长，从而增加个人和家庭的经济收入。技能提升不仅仅是个人层面的改变，更是对整个产业水平提高的推动，技能工人的增加有助于提高整个生产效率和产品质量，还有助于农民工回归乡村，运用所学技能发展乡村经济，推进乡村振兴。

　　目前，全县累计开展养老服务、家政服务、育婴员、电商、焊工、电工等市场前景较好的就业技能培训班27期，培训3227人次，实现稳定就业2000余人。

　　瓜州县将持续把劳务技能培训作为促进劳动力稳定就业和提高务工收入的重要抓手，始终围绕让群众掌握就业技能和本领，解决群众就业和促进增收为导向，采取技术培训“送上门”“沉下去”的方式，打造以订单定培训、以培训提技能、以平台强服务、以项目促就业的培训就业服务链条，针对性地帮助城乡劳动力掌握一技之长，实现从“体力型”向“技能型”转变，促进群众增收致富。（魏鸿娇 李燕宏）