政治路线确定以后，干部就是决定因素。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，关系到每一个干部的自身成长，也关系到事业的长远发展。打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，就需要在提升教育培训质效上下功夫，要让每一次的教育培训“精准滴灌”，让干部真正学有所获、行之见效，主动克服本领恐慌，在各自的岗位上想干事、能干事、干成事，为强国建设、民族复兴提供强有力的组织保障。

　　增强政治性，淬炼忠诚干净干部队伍。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。在干部干好工作所需的各项能力中，政治能力是第一位的。要提升党员干部的政治素养，就需要在加强理论学习上用心，坚持原原本本读原著、学原文、悟原理，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，始终坚守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、清醒人。

　　增强时代性，淬炼实干担当干部队伍。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。要让干部更符合时代的要求，在各自的岗位上履职担当，就需要提升本领能力，要提前做好调查研究，聚焦干部的岗位要求，对焦干部的实际情况，厘清干部的需求清单，做到党员干部缺什么补什么 ,干什么学什么。同时，要善于打造“指尖课堂”，在坚持分类分级培训的基础上，给干部提供更方便、快捷的学习模式，让党员干部不再受时空的限制，不仅能丰富教育培训资源，更能利用碎片化的时间进行学习，让党员干部常学常新，与时俱进，更好地推动岗位工作落实。

　　增强创新性，淬炼开拓进取干部队伍。创新是引领发展的第一动力。干部教育培训是党的建设和组织工作的重要组成部分，要让干部在党和国家事业发展中发挥出主力军的作用，就需要在增强创新性上用心，既要探索多样化的教育培训方式，通过沉浸式、竞赛式、研讨式等多种模式，让党员干部在多样化的学习中，不断拓宽眼界视野，也能打开思路，创新思维，更在教育培训中鼓励党员干部创新，主动开动脑筋、启发智慧，方能在各自的岗位上不断创新、不断突破，开创事业发展的新局面。（蒋建春）