按照“干什么训什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，科学制定执法业务培训计划，精心合理设置培训课程。推行领导干部、业务骨干、执法“能手”上讲台，突出经验分享和业务培训，拓宽受训人员新思路、提升工作新成效。2023年以来，先后举办执法人员集中培训班26期，组织参加国家和省、市业务技能执法培训6期42人次，开展“市监业务大讲堂”67期，受训人数达80余人。

　　“线上+线下”，形式更灵活。坚持领导干部带头尊法学法守法用法，实行“一月一法、一季一考、每周讲法”学法用法机制，在对执法人员进行全覆盖、全方位线下培训的同时，用活用好甘肃省国家工作人员学法考试平台、国家法律法规数据库等线上教学资源，帮助执法人员深入掌握办案文书制规范作、执法易错点、易涉案点等业务知识，全员参加网络在线人通过行政执法证资格考试。

　　“培训+比武”，质量有检验。在开展执法业务培训的同时，通过理论知识考试、案卷评查、执法现场检查等方式，围绕“比技能、树标兵、强素质、塑形象”目标要求，从执法程序、现场处置、执法效果等方面对各执法人员办案情况进行评比，开展案卷评查、食品快检等实战化竞赛22人次、理论知识考试5次，有效检验执法人员培训成果，营造“比学赶超”浓厚氛围。（李莉）