为加快推进宁夏警官职业学院在职培训高质量发展，宁夏警官职业学院抢抓时间，跑出在职教育培训“加速度”。

　　宁夏警官职业学院围绕立德树人根本任务，整合院内院外教学资源、组织资源、行业资源，着力提升在职教育培训质量。2024年，该院全面优化培训教学体系，丰富课程内容，提升教学质效。邀请各行业领域专家和基层业务能手进行专业授课，实行精品课程动态调整。搭建“班主任+主办单位+督查部门”三位一体督导管理体系，层层压实责任，狠抓纪律作风建设，严格按照干部管理相关规定进行抽查抽检，不定期开展酒精测试、课堂纪律等监督检查，以严要求高标准培育干部队伍优良作风。

　　今后，宁夏警官职业学院将深刻把握干部培训的总体要求，不断加强与培训主办单位的协调沟通，系统总结培训经验，紧扣培训对象更加全面、培训内容更加科学、培训方式更加多样、培训学制更加灵活、培训周期更加合理的目标，结合宁夏实际和干部教育培训工作需要，推动构建多要素融合、多环节贯通、多主体协同的警院在职教育培训新格局。（通讯员张志媛任婧）

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