4月17日，北京人艺2022级表演学员培训班在菊隐剧场结业。这个为期一年的学员班有多“卷”？学员宋建霖回忆，大家常常到晚上演出结束后十一时多才能回去，第二天早上六时多又要起来上课。一天“三班”不停歇，去年4月开班时12名学员入选，结业时只剩7人。

　　北京人艺表演学员培训班是北京人艺在原有“团带班”以及与高校联合办班的人才培养形式基础上，进行创新的新模式。从专业表演人才中进行选拔，以具有人艺特色教学体系来进行人才选拔和培养，2019年培训班举办了第一期，2022年开办第二期。

　　一年的学习期里，学员们参加了北京人艺几乎所有的演出，跨年大戏《张居正》里，推动一根根红色巨柱的黑衣人就是他们，指导老师王刚揭秘时，台下哗然。正是他们的加入，让舞台空间的辗转腾挪变得十分丝滑。

　　这一年，师资力量也很豪华，濮存昕、杨立新、冯远征、吴刚、何冰、魏春荣、李伟建……不仅有北京人艺的老师手把手带教，还有戏曲、曲艺、舞蹈、表演理论、戏剧赏析等相关课程的学习。

　　结业仪式上，班主任唐烨连说了几个“高兴”。在祝贺大家的同时，她也告诉年轻人，未来会经历许多困惑，比如创作不被理解、对创作能力产生怀疑，或是觉得艺术之路充满艰辛，但没关系，每一位艺术家都会经历这样的阶段，因为正是这些经历塑造了他们的艺术灵魂。

　　这一年，学员们的蜕变显而易见。院长冯远征看到最直观的，是年轻人看书多了。之前有学员说，一看书就催眠，冯远征正色劝慰学员：“学习是一辈子的事儿，演员拼到最后拼的是文化。”比如北京人艺老艺术家郑榕， 别看舞台上演的是《雷雨》里的周朴园和《茶馆》里的常四爷，生活里其实工笔画画得非常好。

　　课程中，濮存昕带着学员们排《原野》时，每个女演员都要演焦母和金子，每个男演员都要演仇虎和焦大星。而在学员周情云此前看来，她更适合焦母，从未想过自己能演金子。濮存昕告诉她：“如果学习阶段都要给自己设限，未来怎么创造更多的可能？有机会为什么不抓住试一试呢？”相声名家李伟建的话则十分实在，年轻演员在北京人艺待不了多长时间就会被“淹没”，找到自己的热爱并为之坚持很重要。

　　与上一期相比，本期学员班的一大创新是边培养、边训练，让学员们参与到剧院密集的演出当中。白天上课，晚上在舞台上进行实践。本期学员班还首次开设了思政课，帮助学员们更好地认识到如何成为一名合格的文艺工作者。

　　3月30日、31日，北京人艺在实验剧场为学员们搭建起舞台，演出剧目《酒店轶事》。三幕戏，七位演员，柳文伊、杜子俊、龚钰泉、宋建霖、杜博涛、刘宸、周情云分别饰演了剧中的主要角色，每个学员都有相对独立的表演展示空间。大家都说，能够在从事表演工作之后，再有第二次学习的机会，十分难得。

　　“从有一定表演经验的演员，到适合人艺舞台的演员，他们经历了一个从打破到重建的过程。”唐烨说。《酒店轶事》汇报演出后，学员们的表现让老师和观众看到了他们一年以来的培训成果。不仅有技术和能力上的提升，他们在舞台上的默契度和整体性，也体现了北京人艺的“一棵菜”精神。

　　北京人艺党组书记王文光把这一年的学习比作长跑，经过大家的坚持努力，最终跑到了终点，也可以比作一座山，学员们登到了山顶，超越了自己，也看到了不一样的风景。

　　随着北京人艺一批60后名演员相继退休，补充新鲜血液成了剧院人才梯队建设的当务之急。冯远征表示，人艺在未来几年中，将继续尝试新的人才培养路径，不断为青年艺术人才搭建平台，“我们对于青年演员的培养，是不拘一格的，要发现年轻人的优点，给予他们机会。”

　　这批学员是否能全部进入北京人艺？冯远征说，这还不是最终的录取通知书。他也恳切寄语，北京人艺走到今天是一代代人艺人的努力，期望大家能够成长为健康的、向上的、有技术的、能够从生活中汲取营养的人艺人，以“龙马风神，骆驼坦步”的精神与剧院共同前进。（新民晚报驻京记者 赵玥 北京今日电）