据悉，2021年我市各级人社部门针对企业职工、农村转移就业劳动者等重点群体开展免费职业技能培训，培训总量位居全省前列。

　　毋庸讳言，当前，“招工难”与“就业难”并存是劳动力市场面临的尴尬局面。而通过免费培训，让劳动者通过“技能充值”，手握一技之长，或再“技高一筹”，的确是破解这种两难局面的有效途径。但客观来看，这种技能培训目前也存在一定的短板和问题。比如，一些培训的针对性、有效性还需要进一步提高，特别是一些专业技能要求较高的职业，供给还不够，还存在结构性矛盾。这就像驾校刚培训出来的学员一样，可能在一般公路上还能顺利驾驶，但还不具备上高速公路的技能和资质。而我们目前亟需的恰恰是那些符合条件、能够上高速公路的驾驶员。

　　现在，我市正在全力打造五个以上千亿级产业集群，推进经济总量过万亿，而要实现这一奋斗目标，既需要科技创新和科研工作者，同样需要大量掌握熟练技能的蓝领人才来支撑。

　　这就要求职业技能培训必须更具针对性，以有效破解劳动力市场面临的结构性矛盾。各有关部门要立足全市发展大局，结合新一代电子信息、生物医药等主导产业特点，及时调整人才培养方向，为满足产业发展需求提供充足的人力保障。同时，各类技工院校和培训机构，要满足技术技能型人才成长、成才需要，进一步加大教学改革力度，通过深化校企和方式，不断创新技能人才培养模式，提高技能人才培养质量。