事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

　　事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等，事业编制人员属于公职人员，但不是公务员。但是你却可以同时备考事业单位和公务员，省事双考课程等你来！！！

　　事业单位组织架构完善、各项规章制度健全，上班时间朝九晚五，还有周末双休。

　　笔试备考：考试概要：事业单位一般笔试常考的科目有公共基础知识、职业能力测试和申论写作，因各地考情不同，考试内容需详见公告信息。

　　1.公共基础知识●公共基础知识，简称公基，在事业单位考试中主要是指涉及到政治、时事政治、经济、法律、公文、管理、科技、人文历史、国情省情市情、道德、事业单位等科目的考试科目，或者是行政职业能力倾向测验（行测）里面的常识判断科目。●公基主要培训的是通识，当作为专业课时，部分科目则需由专业的学科来处理，如历史、政治、物理、化学、经济等。

　　2.职业能力测试●和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。●行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。

　　3.综合应用能力●《综合应用能力》考试面向事业单位，考查考生在某一领域内、专业性更强，实际解决问题的能力，处理具体问题●考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。●写作在考试真题中一般会叫“材料作文”、“综合写作”、“写作”等。

　　面试技巧：面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

　　1.结构化面试●结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，题目主要涉及四个方面：综合分析、人际交往、计划组织、应变能力、言语理解、求职动机●这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。一般由5至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。

　　2.综合分析能力●按照命题素材划分，包括时政类题目与哲理类题目。时政类题目考查内容较为经典，涉及线个垃圾桶引争议、政务微信公众号平台提问无人答引质疑、低头族话题、啃老族现象、低碳生活、政府审批环节繁琐等。●此外，材料题+3道题目的配比中，必涉及一道时政类题目。哲理类题目的取材大都涉及人生价值理想与信念，正能量考查居多。值得注意的是，青海省随着近几年快速发展的状态，在考题中也不回避本省系列的热点考查，这就要求考生在备考过程中，应及时关注本省最新动态信息，确保备考时政热点的新颖度与经典性

　　3.人际交往的意识与技巧●人际交往的意识与技巧，从考查主体来看，主要涉及与领导、与同事、与群众的关系处理，考查方式中规中矩。备考的考生只需对与各个主体的原则进行有效掌握，结合实际进行人际作答即可

　　4.言语理解与表达能力●在青海考题中较其他省份占比大，且受青睐。按照命题形式划分，串词、演讲均有所考查。

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