铁饭碗有很多种，比如老师、医生、国企、事业单位等，严格来讲，没有绝对的铁饭碗，他的“铁”是相对的，一直以来事业编制的人员都很羡慕公务员体制的员工，总盼望着也有机会进入到体制内，享受公务员体制的待遇。这不就

　　事业单位不同于公务员岗位，事业编员工本身是没有较大的工作压力的，报考时的考试难度比公务员小很多，公务员岗位最具有透明化的性质则是执行国家公务的权利，不过正因为如此事业编制说话没力度，办事没权利、社会地位低于公务员岗位。

　　随着社会政策的不断变革，铁饭碗发生着重大变化，国家行政部门和教育部门注意到事业单位的社会地位较低下的特点，因此而设立动物卫生监督，公路行政管理，道路运输管理，还是航运管理，渔政监督，管理港口管理，移民管理和文物管理这8类在编人员享有的薪资待遇和国家之福利等多种补贴，将升级公务员水平。

　　以上这些岗位虽然名气不是很高，但是人们日常生活中，都是十分重要的岗位，每个岗位都肩负重任，大多属于一线岗位员工，平时工作十分辛苦，提高他们的福利待遇也合乎情理，他们也应该升级成为公务员。

　　最后，对于将要从事业编制转为公务员的员工而言，这的确是一个十分非常好的“喜讯”，不过大家不必一直去羡慕他人，不管到了哪个工作岗位上，都应该努力地工作。事业编制的岗位，不是谁都能考进去的，而且只有到真正地从事工作，去实打实地去经历一遍，才能知道其中的滋味。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流，可以在下方评论!