石材护理行业是一个倡导环保和可持续发展的行业。石材作为一种不可再生资源，如何在不破坏石材的前提下，使石材的自然装饰效果得以延续。为了给子孙后代提供一个良好的环境，可持续发展已经成为市场经济发展中必须考虑的一个因素。对现有石材进行清洁、翻新、维修和保养就显得尤为重要。

　　石材护理工作者也是一个含义非常宽泛的概念，即从事与石材相关的行业的不同职业，贡献一定的专业技能，并获得相应合法收入的人才可称为石材护理工。

　　随着社会和工业的发展，越来越多的人逐渐成为石材护理工作者。包括但不局限于石材师傅，石材设计师、石材干挂工，石材护理工，石材管理人员，石材护理主管，石材护理班长、石材护理经理、测试人员、营销人员、房地产公司、矿山开采、石材加工、设计公司、装饰公司、石材处理公司从事不同的工作人员。

　　通过对深圳，广州，上海，北京，重庆五个当地的研究，发现普通石材晶面日常维护项目，尤其是商业地方白天为了避免影响业务，主要是夜间工作，年龄普遍偏高，45到55岁之间的占85%，因为机器的操作需要一定的力量，所以在招聘时会考虑健康问题和是否有酗酒等不良嗜好。

　　在一些零散的施工队伍中，年轻人较多，尤其是石材抛光项目，90后和80后占67%以上。这样的学历普遍较低，他们游遍全国各地，一般从事项目承揽或日常计算劳动报酬。但是，由于缺乏长期的发展规划和从公司的角度积累客户，经常会出现停牌一个月的现象。

　　在职业上没有区别，作为一名石材护理工是非常值得尊敬的，它是一个受人尊敬的职业，那么这个职业的年龄有限制吗？从事石材养护的企业需要深思。

　　很长一段时间以来，很多人都从传统的角度来看待石材护理，要么是老年人，要么是受教育程度较低的人。近年来，国家职业发展部门、行业协会和地方石材协会通过职业培训和宣传定期举办讲座和会议，让我们对石材护理是一项技术型工作有了新的认识。

　　也有一群人在原始石材公司工作，经过多年的发展，花点时间去其他团队开辟新的天地，也包括一些石材护理产品代理商、经销商的市场推广，通过门户网站，广泛微信公众发布数量，尽管充满了广告污染，也一定程度的关注到这个企业。

　　在信息时代，任何有利可图的行业总是会被人们发现。一些有文化、电脑、营销策划经验或资本和人脉的人会关注这个行业，转而加入他们以前从未接触过的行业！未来石材护理行业的创新发展需要更多有远见的年轻人才，而不仅仅局限于互联网+。