新颁布的《干部教育培训工作条例》将原条例中涉及罚则的内容进行整合，单独成章，以进一步强化干部教育培训纪律要求。各地区各单位应按照最新要求，把全面从严治党要求贯穿干部教育培训全过程，营造学习之风、朴素之风、清朗之风。

　　思想教育上严。把党性教育、作风教育放在干部教育培训的突出位置。围绕习总书记关于全面从严治党的重要论述，打造系列专题课。在主体班次专门设置全面从严治党教学模块，邀请相关部门负责人上“廉政第一课”。落实调训谈话制度，进党校参训前，由所在单位主要负责人进行谈心谈话，确保参训人员严格落实中央八项规定及其实施细则精神，认真遵守有关要求，提交承诺书，引导干部自觉做政治上的明白人。

　　学风建设上严。把严以治校、严以治教、严以治学贯穿办学治校全过程、各方面。加强党校专业干部配备，配齐配强学员管理力量，做好学员的思想政治教育、学习管理、组织管理等工作。发挥临时党支部和班委会作用，强化学员自我管理，重点班次由组织部做好跟班管理。强化入学教育，进一步明确培训纪律。健全学员考核评价制度，坚持严格管理，对违反纪律学员即时进行批评教育，并将违规行为记入考评成绩，作为对干部综合分析研判的重要参考。

　　跟踪问效上严。领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。要持续跟踪问效，组织撰写培训总结，全面梳理培训对个人思想、工作的指导意义，结合自身岗位研究推进下一步工作的有效、创新举措，做到学用结合。建立培训成果共享机制，参训学员回到单位后，在适当范围内召开训后报告会，分享培训收获，谋划下步工作，实现“一人培训、全员受益”，推进干部教育培训成效横向拓展、纵向延伸。