梯次培养 实战培训 助力青年干部成长
本报讯(宋亚超)国家税务总局河北省邯郸市峰峰矿区税务局把加快青年税务干部培养作为培基固本的重要工程,牢牢把握“税收之责”“成长之需”“奋斗之志”,创建“税与争锋”教育品牌,以梯次培养、实战培训为抓手,紧抓青年干部教育培训,激励青年干部立足岗位建功立业。
峰峰矿区税务局筑牢“税收之责”,以“念”为根铸青年之魂;紧扣“成长之需”,以“学”为本显青年之能;树强“奋斗之志”,以“实”为基展青年之才。该局建立了以指导老师为主导、新录用公务员为主体、工作岗位为平台的工作机制,助力青年干部成长成才。
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本报讯(宋亚超)国家税务总局河北省邯郸市峰峰矿区税务局把加快青年税务干部培养作为培基固本的重要工程,牢牢把握“税收之责”“成长之需”“奋斗之志”,创建“税与争锋”教育品牌,以梯次培养、实战培训为抓手,紧抓青年干部教育培训,激励青年干部立足岗位建功立业。
峰峰矿区税务局筑牢“税收之责”,以“念”为根铸青年之魂;紧扣“成长之需”,以“学”为本显青年之能;树强“奋斗之志”,以“实”为基展青年之才。该局建立了以指导老师为主导、新录用公务员为主体、工作岗位为平台的工作机制,助力青年干部成长成才。
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