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职业技能提升培训解读
作者:admin    发布于:2024-02-14 14:31    文字:【】【】【

  5年内高校学生特别是毕业年度高校毕业生、城镇登记失业人员、城乡未继续升学初高中毕业生(以下称“两后生”)、退役军人和残疾人等重点群体。

  (一)企业职工技能培训。对企业职工参加岗前培训(含特种作业人员安全作业培训)、在岗培训或初级工、中级工、高级工培训,培训后取得职业资格证书的,按初级1800元/人、中级2200元/人、高级2500元/人的标准给予职业培训补贴。对企业职工按规定参加新型学徒制培训,取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书)的,按每人每年4500元给予补贴;取得技能提升行动行业系统培训合格证书的,按每人每年2250元给予补贴。对参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员并开展以工代训的,按每人每月200元的标准给予最长不超过6个月的培训补贴。

  (二)专项职业技能培训。将目前全国、全省首批推出的52个专项职业能力工种纳入职业提升行动培训,相关行业的特种作业操作证书,培训合格证书补贴按宜宾市职业技能提升行动行业系统证书补贴标准执行,今后将随着专项职业能力工种和相关行业的特种作业操作工种的增加,适时调整相应的补贴标准。

  (三)重点群体职业技能培训(含创业、网创培训)。贫困劳动力、农村转移就业劳动者等八类人员参加就业技能培训,经职业技能鉴定取得职业资格证书的,补贴标准:初级1800元/人、中级2200元/人、高级2500元/人。对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员培训期间给予50元/人.天的生活费补贴(含交通费);对接受技工教育或中等职业教育的建档立卡贫困家庭,在中职助学金的基础上,再给予每生每年1000元的生活补助。参加创业培训、网络创业培训取得培训合格证书的,分别按1200元/人、1500元/人的标准给予培训机构补助。

  (一)开班申请。培训实施主体组织各类职业培训前,应制定详细、具体的培训实施方案(明确培训项目、人数、时间、地点、培训要求、理论知识和操作技能培训方案、课程安排、选用教材、师资情况、评价方式等事项),在实施培训前5个工作日内向就业创业促进中心或农民工服务中心提交纸质开班申请资料,并附《技能提升行动培训开班申请表》或《新型学徒制培训开班申请表》、《培训人员登记花名册》、培训教学大纲和教学计划、授课教师资质等材料。

  (二)审核备案。由区人力资源社会保障部门对培训机构(或企业)开班申报材料进行审核后,认为培训方案切实可行,符合实施培训规定条件的,予以备案,并将相关信息录入四川省就业服务信息管理系统。

  (三)组织实施。培训实施主体按照开班申请备案事项组织实施培训,培训完成后,由相应的考核评价机构对学员培训结果进行评价,并颁发相关证书。整个培训实施过程接受人力资源社会保障部门监管。

  (四)补贴申领。由培训补贴申领主体按以下程序向区人力资源社会保障部门申领:

  1.提交申请。培训补贴申领主体向区人力资源社会保障部门提交《技能提升行动培训补贴申报表》,并附《培训人员明细表》、收费票据原件、参训人员身份类证明复印件(身份证、《就业创业证》、《就业失业登记证》、社保卡等)、代为申请协议、专项职业能力证书、特种作业操作证书或培训合格证书复印件等相关资料。

  2.审核公示。区人力资源社会保障部门受理申请后,按程序进行审核,并在南溪门户网公示5日。公示内容主要包括:培训及补贴申领单位、培训项目、人数、时间、培训等级、补贴标准、补贴金额等。

  3.资金拨付。公示无异议后,由区人力资源社会保障部门将补贴资金拨付到培训补贴申领单位银行账户。返回搜狐,查看更多

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