2月21日，霍尔果斯市党建引领基层治理村（社区）干部能力提升专题轮训班在市委党校开班，全市38名村（社区）干部参加培训，培训为期10天。

　　此次村（社区）干部专题轮训班以自治区“1+2”文件为指导，以“精准培训、务实管用”为基本原则，以提升村（社区）干部政治能力、依法办事能力、议事决策能力、致富带富能力、应急处突能力、抓落实能力为重点，结合基层干部工作内容和业务实际，对口邀请专业老师，通过“专题辅导+案例分析+现场教学+情景模拟+成果检验”的方式，全面开展系统化、实战化、专业化的村（社区）干部培训。“这次培训课程内容正是我们要学的、要会的、要精的，希望能够通过10天的学习，真正做到学有所获、学有所成，将学到的知识运用在工作实际和服务群众当中。”伊车嘎善村党支部副书记王勇说。（摆玲）

　　为提高工作效率和管理水平，有效促进各部门、各岗位之间相互了解、相互学习，霍尔果斯市委政法委以推进“学习型机关”建设为契机，在每周五固定理论学习的基础上创新推出干部轮流授课活动，着力打造“政治过硬、业务过硬”的政法队伍。

　　办公室牵头制定干部授课计划表，授课人结合自身业务和工作重点，精心准备授课内容，通过“理论”准备、素材积累，对所需授课内容先学一步，丰富各类知识，提升综合素养，着力培养干部主动学习和学深、学透、学精的意识，提升干部的学习能力。授课人精心备课、做到一课一案，督促干部勤写多练，掌握写作规律、写作方法，提升干部的写作能力。市委政法委机关为干部提供平台，要求授课人对授课内容有清晰的表述，对问题有独到的见解，提升干部的表达能力。通过干部发言、领导点评、讲师总结，加深对所学内容的理解，使干部熟悉不同岗位的业务知识，提升干部运用能力。

　　市委政法委采取干部轮流授课的方式深化岗位练兵，使干部互帮互学、教学相长，达到了资源整合、信息共享的良好效果，截至目前“干部课堂”已进行8期。(张发)

　　为进一步提升综合执法队伍整体素质，规范行政执法行为，提高依法行政能力和水平，推进素质执法建设。2月19日至21日，霍尔果斯市交通运输局综合行政执法大队围绕“专业素质提升”“实战技能提升”要求，开展为期3天的交通运输综合行政执法规范培训。

　　培训中，来自霍尔果斯市公安局及交警大队的教官对站姿、敬礼等基础执法动作进行了详细的讲解与示范。对日常执法过程中容易出现的一些不精准、不规范动作进行了纠正，并通过相关案例，以规范执法为切入点进行了具体分析，培训内容丰富，案例翔实，讲解深入浅出，具有很强的指导意义，为市交通运输局综合行政执法大队规范化执法建设夯实了基础。（常帅）