报道：为使新入职职工尽快熟悉和适应医院文化、管理制度和行为规范，了解临川区人民医院的基本情况以及各自岗位职责，11月7日至8日，临川区人民医院对新入职的24名职工开展了岗前培训，由各相关职能科室主任分别授课。

　　岗前培训共分为集中授课培训、操作培训、理论测试三大模块。各相关职能科室负责人分别就医院发展历程和未来规划、文化建设、医德医风、医疗质量、医患沟通、消防安全、院感等工作环节及相关制度等内容对新职工们进行了介绍，培训内容丰富，覆盖面广，极大地激发了新职工的学习积极性，培训取得了预期效果。

　　培训会后，院党委书记代表党政班子进行讲话，首先他向各位新入职的同事表示热烈的欢迎，对他们提出了三点要求，要积极融入，尽快适应；要努力学习，快速提升；要廉洁自律，忠诚担当。

　　通过此次培训，新入职职工不仅对医院有了更加全面的了解，而且对医院的发展前景和自身的职业发展充满了信心。大家纷纷表示，将会更快地适应融入医院工作，开启新的征程，实现个人职业发展的跨越和突破，为医院高质量发展添砖加瓦。

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