今天（2月23日）下午，江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘新闻发布会在南京举行。今年省属事业单位统一公开招聘计划招聘900人，2月25号至3月2号接受应聘人员网上报名。

　　今年共有49个省直部门的287个省属事业单位参加统一公开招聘，参加的部门比2022年增加13.95%，参加的事业单位增加了54.4%。其中，省水利厅、省税务局、省卫健委、省交通厅、省市场监督局等五个部门招聘人数较多，达610人，占招聘总人数的67.78%。从岗位类别看，普通管理类岗位有216个，通用类专业技术岗位594个；从编制情况看，事业编制招聘岗位有790个，占87.78%，编外招聘岗位110个，占12.22%，编外招聘岗位集中在医疗卫生机构。

　　省人社厅副厅长朱从明介绍，今年招聘岗位的学历层次要求较高，主要集中在本科及以上岗位，共817个，占90.78%。此外，专业要求较为集中。招聘岗位要求的专业很多，涵盖了公务员招录专业参考目录中的45个专业大类，主要集中在计算机、自动化、财会、新闻学等4个（类）专业，占招聘总数的51%。其中，招聘人数最多的专业是计算机专业，共招239人，占26.56%，自动化专业招聘108人、财会专业招聘61人、新闻学专业招聘51人。

　　据介绍，2023年省属事业单位统一公开招聘工作从2月23号开始全面启动。统一公开招聘公告、考试大纲等招聘信息将于23号下午3点通过江苏省人力资源和社会保障网江苏人才服务云平台向社会公开发布，2月25号至3月2号接受应聘人员网上报名，2月25号至3月3号招聘部门、单位进行资格审核，3月5号缴费确认结束，4月1号笔试，4月下旬公布笔试成绩，5月组织资格复审、面试等。

　　朱从明介绍，在统一公开招聘中，充分发挥用人单位的主体作用，在笔试中突出岗位的特点和专业要求，管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目虽然均为《综合知识与能力素质》，但各类岗位的笔试内容各不相同，专业技术岗位将突出招聘岗位的专业性。今年统一公开招聘的笔试共有6套试卷，管理、法律、计算机、工勤类岗位各有一套单独的试卷，经济类中的会计与审计合卷，统计与其他经济合卷。面试成绩与笔试成绩占总成绩的比例一样，均为50%。