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22人!淄博事业单位、国企招聘!
作者:admin    发布于:2023-07-20 15:22    文字:【】【】【

  为促进我市教育高质量发展,优化教师队伍结构,按照事业单位公开招聘有关规定,决定开展淄博市教育局所属事业单位急需紧缺人才招聘,现就有关事项公告如下。

  国内外高等院校及科研院所硕士研究生及以上学历学位毕业生;省级教育主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛一等奖获得者。

  招聘岗位的具体要求由招聘单位根据岗位特点和单位实际制定,应聘人员对招聘条件有疑问的,可拨打招聘单位电话咨询。

  报名、初审结束后,同一岗位报名人数较多的可增加初试。初试具体方式及相关要求另行通知,初试成绩不计入总成绩。考生须及时关注各招聘单位网站发布的信息。

  进入面试范围的人员须按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查由各招聘单位自行组织,时间、地点及要求须关注各招聘单位网站发布的信息。未按规定时间和要求提交有关材料的,视为弃权。现场资格审查不通过的,取消其面试资格。现场资格审查通过的,现场发放面试通知单。

  因弃权或取消资格造成的空缺,按初试成绩在初试合格人员中依次递补,递补资格审查只进行一次。

  面试由淄博市教育局统一组织,面试时间定于2023年8月3日(如有变化另行通知),面试具体时间、地点、要求等另行通知。

  面试采用试讲、答辩的方式。主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。考生在阅题室准备时间为30分钟,在面试室试讲和答辩时间不超过10分钟,试讲、答辩合并计时,不分先后顺序,试讲过程中应进行板书。

  招聘单位主管部门根据考察、体检结果,确定拟聘用人员,并在招聘单位主管部门网站公示7个工作日。公示期满无异议的,确定为聘用人员。

  招聘工作结束后,招聘单位主管部门将聘用人员材料报公开招聘主管机关备案,并办理各项手续。

  新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的继续聘用,不合格的解除聘用合同。

  淄博市水务集团有限责任公司是淄博市政府所属的国有独资公司,注册资本30亿元,内设10个职能部门,下属11家分(子)公司,主要负责淄博市供水基础设施建设、供水市场开发服务、水务资产运营等业务。为进一步提升企业经营服务水平,搭建合理人才梯次队伍,2023年集团下属子公司拟面向社会公开招聘6名工作人员,现将有关事宜公告如下:

  笔试由专业机构统一命题,采用百分制计算总成绩,并按照笔试成绩从高分到低分,以不超过1:5的比例确定进入面试范围人员名单。笔试成绩仅作为限制进入面试人员范围的指标,不带入面试环节,最终成绩以面试成绩为准。

  面试采取半结构化的方式,主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。

  3.试用期内发放试用工资,试用期结束,经考核合格的,根据试用期表现和工作情况确定岗位,最终以实际发放的工资为准。

  (三)符合淄博市“人才金政”的高校毕业生,还可享受本科1000元/月、硕士研究生2000元/月、博士研究生4000元/月的生活补贴,连续发放五年;一次性5-30万元的购房补助等。

  为满足公司经营管理和对外业务拓展需要,充实优化企业人才队伍结构,助推集团公司全方位高质量发展,集团公司及下属子公司2023年拟面向社会公开招聘7名工作人员,现将有关事宜公告如下:

  笔试由专业机构统一命题,主要考察考生的综合素质、行业知识以及专业知识。笔试仅作为限制进入面试人员范围的指标,不带入面试环节,最终成绩以面试成绩为准。

  面试采取结构化与半结构化相结合的方式,主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合能力。面试采用百分制计算成绩。

  1.执行公司薪酬制度,薪酬结构为:基本工资+岗位工资+月度绩效+年度绩效。

  3.试用期内发放试用工资,试用期结束,经考核合格的,根据试用期表现和工作情况确定岗位,最终以实际发放的工资为准。

  淄博市水利勘测设计院有限公司承接水利工程勘测设计、规划、咨询、建设监理等工作,具有水利工程设计乙级、工程勘察乙级、工程测量乙级、水利工程施工监理甲级等资质以及水文水资源调查评价、建设项目水资源论证、水土保持方案编制等业务,通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证。先后荣获全国、市厅级以上优秀工程勘察设计奖和优秀咨询奖100余项。为满足公司业务发展需要,现决定面向社会公开招聘优秀专业人才,公告如下:

  本次招聘严格按照淄博市人力资源和社会保障局、淄博市国资委规定的国有企业公开招聘程序进行。具体招聘程序为:

  笔试由专业机构统一命题,采用百分制计算总成绩,并按照笔试成绩从高分到低分,以不超过1:5的比例确定进入面试范围人员名单。笔试成绩仅作为限制进入面试人员范围的指标,不带入面试环节,最终成绩以面试成绩为准。

  面试采取结构化与半结构化相结合的方式,主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。

  3.试用期内发放试用工资,试用期结束,经考核合格的,根据试用期表现和工作情况确定岗位,最终以实际发放的工资为准。

  4.符合淄博市“人才金政”的高校毕业生,还可享受有关部门发放的生活补贴,其中,本科1000元/月、硕士研究生2000元/月、博士研究生4000元/月,连续发放五年;一次性5-30万元的购房补助等。

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