为拓宽选人用人渠道,凝聚、储备优秀人才,进一步优化我县干部队伍结构,经研究,决定面向县外机关事业单位人员征集来垫返垫工作意愿,现将有关事项公告如下:

　　(一)重庆市内垫江县外在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);

　　3.近5年年度考核均为称职(合格)及以上等次(工作不足5年的按照实际工作年限审核年度考核);

　　4.具有大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下。具有高级专业技术职称、取得全日制硕士研究生及以上学历、获省部级及以上表彰等优秀人才年龄可放宽至40周岁,在我县获得省部级及以上表彰的先进典型、重庆英才服务卡、荣记三等功(记功)及以上等表彰奖励的优秀人才的配偶或子女年龄可放宽至40周岁;符合《垫江县人才引进激励办法(试行)》(见附件3)人才标准的急需紧缺工作人员年龄可放宽至45周岁。

　　5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　来垫返垫工作意愿征集采取网络报名方式。有意向且符合报名资格条件的人员,请严格按照填表说明如实、详细、规范填写《垫江县2022年面向县外机关事业单位人员意愿征集表》(见附件1、2),手写签名后扫描或拍照形成电子文档,公务员将意愿征集表发送至县委组织部邮箱,事业人员将意愿征集表发送至县人力社保局邮箱。

　　(一)请报名人员于10月21日前,提交《垫江县2022年面向县外机关事业单位人员意愿征集表》,对提交的信息和材料的真实性负责,保证信息真实完整。

　　(二)来垫返垫工作意愿征集后,组织、人社部门将根据征集情况,择优适时开展遴选调配和协商调配。若来垫返垫调配成功,其在垫江县最低工作服务年限严格按照《垫江县机关事业单位干部人事调配工作暂行办法》规定执行,期满后方能申请调离垫江县。

　　(三)本公告由中共垫江县委组织部及垫江县人力资源和社会保障局按职责分工负责解释,未尽事宜按照法律法规及有关政策规定执行。