“社保中心告知我单位可以享受一次性留工培训补助，第一批近50万元的一次性留工补助打到了公司账户。今年以来，泰开集团各子公司先后共收到了稳岗返还金额750余万元。”近日，泰开集团有限公司先后享受到泰安市人社部门两项政策红利，缓解了企业的资金压力。

　　一次性留工培训补助是一项重要的助企纾困举措，旨在助力符合条件的企业挺过难关、留住岗位。泰安市社保中心失业保险科负责人介绍，为做好一次性留工培训补助政策落实，市社保中心加强部门间协作配合，大力推进网上办事、“无证明社保”等措施，简化办事流程，切实减轻参保企业事务性负担的同时，确保一次性留工培训补助迅速、规范兑付到位。

　　同时，泰安市社保中心积极加强指导监督，健全完善审核工作机制，切实防范基金风险。

　　作为稳岗返还政策之后，国家出台的又一项稳岗位、提技能、防失业政策，一次性留工培训补助政策补助力度更大，审核发放更简捷，援企稳岗效果更显著。据统计，10月份以前，泰安为452户企业发放一次性留工培训补助500.05万元；10月份以后，肥城市、泰山区、岱岳区执行拓展受益范围。截至目前，全市已为1059户企业发放一次性留工培训补助共计1232.45万元。（记者 曹儒峰 通讯员 杨文洁）