“要通过述职评议交流做法经验、查找差距不足、切实整改问题，在各党支部间形成‘抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职’的思想共识，推动基层党建工作往实里抓、往深处走，以高质量党建引领保障企业高质量发展……”在国网甘肃省电力公司培训中心2023年度党组织书记抓党建工作述职评议会上，该单位党委书记在点评环节，对各支部书记提出工作要求。

　　各支部书记来到抓党建工作述职评议“考场”，坚持真述严评实考，逐个“答辩”，进行全面而深刻“年度盘点剖析”，把述职评议会开成发现问题、解决问题的“推进会”，同台比武、集体检阅的“交流会”，新任党组织书记的“培训会”，让抓好党建的工作责任链条在“一述一评”中进一步拧紧拧实，真正做到述出责任、评出压力、议出实效。

　　该单位党委高度重视党支部书记抓党建述职评议考核工作，把该项工作作为党支部书记履职担责的重要评价标准。在认线年度述职考评工作的不足与经验的基础上，认真研究谋划，精心安排部署，结合实际编制下发述职评议考核工作通知，明确述职评议考核范围、方式和主要内容，坚持问题导向，突出从严从实，有效确保了会议的顺利进行。

　　各党支部书记认真按照要求撰写述职材料，述职内容主要从“党建工作开展情况”“存在问题”“下一步工作计划”三个方面入手，重点结合履行抓党建工作责任，坚持把党的政治建设摆在首位，深入推进“旗帜领航”党建工程，加强党支部标准化规范化建设，深化“党建+”工程，推动党建与业务工作深度融合，履行党风廉政建设责任，落实意识形态工作责任制情况等重点工作内容展开，确保内容充实，思路明确，避免出现空话、套话，防止“虚空飘”。

　　述职结束后，各支部书记针对自己查摆、上级点评和综合评价指出的问题，逐项制定问题清单、责任清单和整改清单，逐项抓好整改落实。该单位健全完善过程管控机制，采取督导检查、定期通报等形式，跟踪问效、推动落实。针对述职中发现的共性、难点问题，切实加强研究，统筹协调、推动解决。

　　支部书记纷纷表示，一年一度的述职评议考核是严肃的政治生活、严格的政治训练，通过“同台比试”、相互交流、真抓实抓，强化抓党建的自觉，锤炼了抓党建的本领，提升了抓党建质效。2024年，各支部将认真落实中心党委各项决策部署，压紧靠实党建工作责任，树立大抓基层鲜明导向，深化“五责五型”党组织建设，不断增强党组织的政治功能和组织功能，提升党组织建设效能。